《宁夏统一战线》杂志刊文推介公司统战工作经验

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《宁夏统一战线》杂志刊文推介公司统战工作经验

稿件起源：《宁夏统一战线》杂志颁布功夫： 2026-08-07

　　近日，，，，，，，由自治区党委统一战线工作部主办的《宁夏统一战线》登载公司党委理论文章《凝多心聚多智协多力奋力绘就兴企保供“同心圆”》，，，，，，，为国有企业做好新时期统战工作提供借鉴参考。。。。。。现全文转载如下，，，，，，，以飨读者。。。。。。

凝多心　聚多智　协多力　奋力绘就兴企保供“同心圆”

宁夏Lewin乐玩党委

　　近年来，，，，，，，宁夏Lewin乐玩党委深刻进建贯彻习近平总书记关于做好新时期党的统一战线工作的沉要思想，，，，，，，切实扛起党委统战工作主体责任，，，，，，，把统战工作融入铁路运输主业和能源保供大局，，，，，，，联结携带宽大党员和统战成员同心共绘兴企保供“同心圆”。。。。。。公司经交易绩稳重增长，，，，，，，铁路运量屡创新高，，，，，，，全力通顺宁东能源化工基地铁路运输“大动脉”，，，，，，，为加快建设俏丽新宁夏奋力谱写中国式现代化宁夏篇章提供了坚实的能源运输保险。。。。。。

Lewin乐玩公司铁路运量占全区65%，，，，，，，2025年运量达7505万吨

　　对峙政治引领

　　把思想共识凝聚在业务一线

　　抓事讽论武装，，，，，，，让共识在一线扎根。。。。。。对峙以习近平总书记关于做好新时期党的统一战线工作的沉要思想为底子遵循，，，，，，，通过党委会、理论进建中心组等大局带头深学细悟，，，，，，，持续加强统战意识。。。。。。结合公司铁路点多、线长、面广和员工散布较散的现实，，，，，，，把理论宣讲搬到车间班组、送进沿线站点，，，，，，，利用班前会、交代班等时段发展短平快的“微宣讲”“微互换”，，，，，，，疏导蕴含党表员工在内的整个职工明确“为谁开车、为谁保供”的责任担任，，，，，，，夯实共同奋斗的思想根基。。。。。。

　　健全工作机造，，，，，，，让力量在一线汇聚。。。。。。规范设置党委统战部，，，，，，，细化职责清单，，，，，，，配强工作力量。。。。。。将统战工作与安全出产调度、电气化运营等中心工作同步对接，，，，，，，成立“统战成员合理化建议直达通路”，，，，，，，所有涉及运输组织优化、设备技改等沉大事项，，，，，，，自动征求党表技术骨干和专业人才定见，，，，，，，切实把统一战线的政治优势和组织优势转化为保险铁路安全高效运行的具体实际。。。。。。

　　压实工作责任，，，，，，，让功效在一线检验。。。。。。每年印发年度统战工作重点和责任清单，，，，，，，定期听取统战工作汇报，，，，，，，把统战工作与党建工作共经营、同部署、同查抄。。。。。。将统战工作发展情况纳入基层党支部星级评定和“四强”党支部评比指标，，，，，，，明确支委联系服务党表员工的具体要求，，，，，，，用保供保运的现实功效检验统战工作成色。。。。。。

　　对峙服务中心

　　把智慧力量集聚在主责主业

　　摸清人员家底，，，，，，，精准把握统战资源。。。。。。成立党表人士“一人一档”动态信息库，，，，，，，做到人员底数清、思想动态清、专业专长清、现实难题清。。。。。。沉点摸排在机车驾驶、行车调度、车辆使用、工电守护等关键岗位上的党表技术骨干，，，，，，，为精准造就、合理使用打好基础。。。。。。

　　深入联谊交友，，，，，，，用心做好联系服务。。。。。。各级党员辅导干部与党表代表人士联系，，，，，，，每人至少联系1至2人，，，，，，，每年发展不少于2次的面对面谈心发言。。。。。。以车务段、机辆段等出产单元为沉点，，，，，，，把谈心发言放在出乘间隙、检建工余，，，，，，，沉点萦绕行车安全、技术提升、职业发展等方面深刻互换，，，，，，，做到思想上疏导、工作上支持、生涯上关切，，，，，，，在真诚服务中推进共识、凝聚人心。。。。。。

　　搭设置功平台，，，，，，，阐扬技术骨干作用。。。。。。设立“党表人士技术攻关前锋岗”，，，，，，，疏导党表技术骨干在电气化铁路建设、机车建程建造优化、物流园区建设等项目中挑大梁、攻难关。。。。。。支持党表高技术人才参加“技术大家工作室”“创新工作室”，，，，，，，萦绕沉载列车把持优化、车辆故障急剧诊断等一线课题发展技术改革。。。。。�；；；；；；；斡搿吧缁嶂饕迨歉沙隼吹摹备谖涣⒐π卸�，，，，，，，通过技术交锋、劳动较量、“五幼”创新等大局引发立功周到，，，，，，，一批安身驾驶台、检建库、调度台担任实干的先进典型脱颖而出。。。。。。

　　抓实教育培训，，，，，，，提升统战成员素养。。。。。。萦绕深刻进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，，，，，，，持续提升统战成怨佝治素养和履职能力。。。。。�；；；；；；；∨傻潮砀刹亢偷潮碇斗肿硬斡肷霞兜餮岛妥ㄌ馀嘌�，，，，，，，激励学成归来在一线分享互换、学致使用。。。。。。通过常态化教育疏导，，，，，，，激励宽大统战成员自动融入中心、积极建言献策，，，，，，，彰显统一战耳目才荟萃、智力密集的怪异优势。。。。。。

发展高空电力综合性检建

　　对峙多措并举

　　把和谐不变融入在日常治理

　　通顺建言渠路，，，，，，，集思广益助推发展。。。。。。落实党表代表人士列席党代会、工作会、职代会造度，，，，，，，在造订运输保供规划、年度经营打算等关键环节充分听取党表人士定见建议。。。。。。常态化发展“爱企业、献良策、作贡献”活动，，，，，，，疏导党表人士萦绕挖潜提效、节能降耗、安全治理等方面建言献策，，，，，，，多件合理化建议已转化为现实利用成就，，，，，，，切实把统战智慧转化为保供保运的发展实效。。。。。。

　　融入日常工作，，，，，，，推动民族联结进取。。。。。。把铸牢中华民族共同体意识融入公司党建重点和意识状态工作责任造，，，，，，，融入基层班组日常治理和企业文化建设。。。。。。在宁东铁路沿线各站点和机车乘务员行列中，，，，，，，各族员工同班作业、同乘一车、同住一站，，，，，，，持久形成了互助互助、亲如一家的优良传统。。。。。。持续发展铸牢中华民族共同体意识示范单元创建，，，，，，，在“民族联结进取月”组织站区联谊、班组结对活动，，，，，，，不休推进“五个认同”，，，，，，，建设各族员工共有心灵家园。。。。。。

　　树牢底线思想，，，，，，，防备化解风险隐患。。。。。。对峙问题导向，，，，，，，聚焦运输安全、民族联结等沉点领域，，，，，，，定期发展全覆盖排查，，，，，，，明确责任部门与整改措施。。。。。。美满站段信息报送网络，，，，，，，延长信息网络触角，，，，，，，做到苗头性问题早发现、早汇报。。。。。。将解决思想问题与解决现实问题相结合，，，，，，，在谈心发言、走访慰问中实时化解矛盾纠纷、解除各类隐患，，，，，，，切实守护公司和谐不变大局。。。。。。

　　造就选树典型，，，，，，，引发干事创业周到。。。。。。对峙造就与使用并沉，，，，，，，将党表干部纳入人才造就打算，，，，，，，有打算地铺排在保供保运、安全出产等关键岗位压担子、受磨炼。。。。。。通过公司内表网、宣传栏、公家号等阵地宣传先进典型事迹，，，，，，，用身边楷模激励身边人。。。。。。持续落实联谊交友和谈心发言造度，，，，，，，及使仄握思想动态，，，，，，，援手解决现实难题，，，，，，，加强归属感和向心力。。。。。。公司党表人士中，，，，，，，先后有2人因业绩凸起被提拔为中层治理人员，，，，，，，5人经组织推荐被宁夏民主党派发展为会员（盟员），，，，，，，8人次获得公司和上级赞美嘉奖，，，，，，，形成了“选树一个、带头一片”的示范效应。。。。。。（党建工作部　闫磊　李雅雪/执笔）